Az Apple iPhone, valamint Nintendo és Dell modellek szerződéses gyártójaként is ismert Foxconn neve számos alkalommal került mostanában az újságok címlapjára, hiszen a munkahelyi stressz miatt számos fiatal alkalmazottja vetett véget életének. Egy nemrég kiszivárgott elemzés szerint a dolgozók legalább fele valamilyen munkahelyi visszaélés áldozata lett, ám a Foxconn szerint ezeknek nincs semmi valóságalapja, ugyanis az alkalmazottak pozitív és biztonságos légkörben dolgoznak. A korábbi öngyilkossági hullámot követően a gyártó azonnal vizsgálatot rendelt el és a munkahelyi körülmények javítása mellett az órabéreket is jelentősen megemelte.

Egyelőre nem tudni, hogy a legújabb elemzéseknek mennyi a valóságalapja, egyes források szerint ugyanis a beszámoló célja csupán a gyártó lejáratása lehet, mely révén politikailag is alku-pozícióba kényszeríthető. Akár így, akár úgy, azért elkeserítő, hogy egy olyan prémium haszonnal dolgozó gyártó, mint az Apple nem fektet komolyabb figyelmet a szerződéses partnerek alkalmazottainak munkahelyi körülményeire. Ezzel szöges ellentétben a lényegesen kisebb nyereséggel üzemelő Nokia nemrég épp a hosszú távú fenntarthatóság terén elért eredményeiért kapta meg a legrangosabb kitüntetést, hiszen a finn óriás a beszállítóival szemben is szigorú környezetvédelmi és munkahelyi követelményeket támaszt, melyek betartását folyamatosan ellenőrzi.